為加快引進高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才，推動黑龍江省產(chǎn)權(quán)交易集團有限公司（以下簡稱交易集團）高質(zhì)量運營，現(xiàn)面向全省公開選聘交易集團高級經(jīng)營管理者。有關(guān)事項公告如下：
一、選聘企業(yè)簡介
交易集團是黑龍江省國資委代表黑龍江省政府履行出資人職責的國有獨資公司，承擔政府管理經(jīng)濟的市場化工具、優(yōu)化資源配置的要素市場、落實源頭防腐的陽光平臺三個功能，主要業(yè)務(wù)板塊包括國有資產(chǎn)交易、區(qū)域股權(quán)交易、企業(yè)陽光采購、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易和碳排放權(quán)交易等，擁有全國同行業(yè)僅有博士后科研工作站。
二、選聘職位及其資格條件
（一）選聘職位及權(quán)責
總經(jīng)理1名，主持企業(yè)經(jīng)理班子全面工作。
（二）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
3.具有正確的業(yè)績觀，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決反對“四風”，謹慎用權(quán)、公私分明，誠實守信、依法經(jīng)營，嚴守底線、廉潔從業(yè)。
（三）任職資格
1.一般應(yīng)當是省內(nèi)大型、特大型企業(yè)高級經(jīng)營管理崗位人員；省國資委出資企業(yè)中層正職及以上，或相關(guān)行業(yè)黨政機關(guān)、事業(yè)單位正處級職務(wù)（含相當職級）工作3年以上人員，未滿3年的一般應(yīng)當在同層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上且實績特別突出，其中出資企業(yè)人員應(yīng)具有權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職經(jīng)歷。交易集團內(nèi)部人員條件可適當放寬。
2.具有累計6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)相關(guān)行業(yè)、經(jīng)濟工作、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)權(quán)交易行業(yè)，具有良好的工作業(yè)績。
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要。
4.年齡一般不超過55周歲（以2019年12月計算），優(yōu)秀人才可適當放寬。
5.符合《省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的其他任職條件和資格。
對存在以下情形之一的，不能參與應(yīng)聘：嚴重違紀給予處分未達到規(guī)定年限或正接受調(diào)查處理的，或嚴重違法受到刑事處罰的；曾擔任破產(chǎn)清算企業(yè)主要負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉企業(yè)主要負責人并負有個人責任的；未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；個人所負數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?，或處于個人失信被執(zhí)行期間的；配偶已移居國（境）外，或沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；上一年度考核評價結(jié)果為基本稱職及以下等次的；《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、管理方式及薪酬待遇
總經(jīng)理按委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理，實行年薪制。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年1月6日（10個工作日）17時止。報名期間（不含節(jié)假日）電話咨詢時間：上午8:30--11:30，下午13:30--17:00。
2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄黑龍江省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站（http://gzw.hlj.gov.cn）“公開選聘企業(yè)高級經(jīng)營管理者的公告”欄目報名（不設(shè)現(xiàn)場報名）。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)上傳以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明及選聘工作要求的其他材料等。應(yīng)聘材料予以嚴格保密，恕不退還。
（二）資格審核
報名截止后，電話通知資格審核通過的應(yīng)聘人員，并通知測試時間和地點，應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留電話暢通。
資格審核合格人數(shù)少于3人，由選聘工作組討論決定是否取消職位選聘。
資格審查貫穿整個招聘過程的始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息和提供的材料負責，如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料，即取消應(yīng)聘資格。
（三）競聘測試
測試采取筆試、面試方式進行。筆試內(nèi)容包括招聘職位所必需的知識、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能，在筆試成績60分以上人選中，從高到低順序確定不多于5名人選進入面試；面試通過競聘演講、結(jié)構(gòu)化面談方式進行。筆試、面試均實行百分制，并加權(quán)計算最終成績，按最終成績從高到低順序確定進入考察環(huán)節(jié)動議人選。
（四）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)組織考察（背景調(diào)查），經(jīng)綜合研判后確定擬聘任人選。
（五）聘任
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進行任前公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，履行聘任手續(xù)。
五、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其競聘資格，責任由應(yīng)聘者自行承擔；若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應(yīng)聘者須承擔違約責任，并承擔由此給交易集團帶來的全部損失。
2.應(yīng)聘者須嚴格按照公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察等工作，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.選聘工作嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)及《關(guān)于交易集團總經(jīng)理職位市場化選聘的工作方案》操作。選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報，以保證招聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話：0451-82877050。
4.本公告未盡事宜的解釋權(quán)歸交易集團市場化選聘工作組。
六、聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0451-82877042。
黑龍江省產(chǎn)權(quán)交易集團有限公司
市場化選聘工作組
2019年12月23日
