新聞中心 > 子公司動態風聲雨聲讀書聲，聲聲悅耳。伴著雨季的到來，交易集團牡丹江服務中心辦公區一番火熱——專家授課聲、鍵盤敲擊聲、業務討論聲此起彼伏，交織成夏日最動人的奮進樂章。
進入7月，中心采購業務量爆發式增長，員工隊伍迎來全新挑戰?！耙沙鼍J力量到牡丹江一線，協助開展業務合規強化學習攻堅活動，為區域高質量發展提供專業市場化服務?！奔瘓F主要領導審時度勢，作出任務部署，集團權屬企業黑龍江陽光采購服務平臺聞令而動，派出7名專家先后來到牡丹江，支持中心開展“合規強化學習月”活動。
課程安排緊密，授課豐富充實。一個月以來，圍繞招標采購領域重點難點堵點，專家“伴讀”模式全面開啟。每天8：30-17：00指導業務開展，17：00-21：00復盤總結分享，從“業務合規+風險防控”兩個方面指導強化，促進團隊戰斗力提升，夯牢風控合規堤壩。
“國有企業新改擴項目以外的項目，超出一定金額，性質如何界定？”“工程項目投標人的投標文件中資質證明以二維碼形式給出，是否屬于響應采購文件？”求知若渴的員工圍坐專家老師身旁，爭先恐后咨詢“疑難雜癥”，積極討論探究“治病良方”。
采購平臺專家結合各自擅長領域經驗傾囊相授，為中心員工帶來一場“解渴”的知識盛宴。王金龍跟著開評標全流程查漏補缺，與大家一起解讀政策，梳理風險清單；溫智偉對采購文件編制進行嚴格把關，開展專業能力提升培訓，傳授語言溝通規范技巧；趙青松對存檔資料委托合同進行細致審閱，提出合同編寫合理化建議；丁廣煜圍繞AI引領招標采購業務賦能服務質效，結合行業先進案例進行交流分享；鮑吉龍針對工程建設領域中供應商資質和項目人員資格，深入淺出講解相關問題；陳旭楠指導業務人員面對面助力采購人理清采購風險點，并建議借助數字化手段精進招采技能；李冶引用合同法，對成交后采購人與供應商簽訂合同的須知事項進行解答。
勤能補拙，學以致用。中心員工將專家傳授的“干貨”，及時補充到公司“業務風險清單”和“應知應會手冊”中，不時翻閱溫習鞏固，入冊入腦入心，員工在文件編制規范、法律法規運用、業務專業程度上得到明顯提升。
“專家對法律法規準確靈活的運用，對政策更新專業敏銳的感知，以及對業務合規與效率上的平衡，讓我們受益匪淺?！痹诠尽昂弦帍娀瘜W習月”總結座談會上，中心員工共同交流分享學習感悟，談學習的成效變化，談與專家的差距，談下步工作目標和努力的方向，以及還存在哪些困難問題，對公司強化合規、提升效率方面的思考和建議，推進業務風險識別從“被動了解風險點”到“主動探究背后邏輯”再到“提前識別潛在風險”的三級跳。
大家表示，在未來的工作中，常態化開展新政解讀與合規學習，樹立合規系統思維，養成合規良好習慣，時刻保持風險敏感度，嚴格落實“互審終審”機制，確保項目前端、中端、后端“全周期”合規安全，以合規高效鑄牢企業品牌。
會議最后，中心領導鼓勵員工“把堅持變為習慣，把習慣變為本能”，日拱一卒，實現蛻變。同時鼓勵大家要以辯證思維看待困難，積極開展跨部門協同作戰，雙線推進，互促成長。
一場夏日的蛻變，在黑土地上綻放出高質量發展的青春絢麗之花。
