新聞中心 > 子公司動態近日，在由中國物流與采購聯合會公共采購分會指導、《中國招標》期刊有限公司主辦的第二屆全國招標采購技能大賽招標投標賽項總決賽個人賽中，黑龍江陽光采購服務平臺（以下簡稱陽光采購平臺）劉文卿同志憑借扎實的專業知識和出色的實戰能力，獲得第八名的優異成績，同時斬獲該賽項“最佳風采獎”。這一佳績充分展現了員工在專業領域的過硬素質，印證了公司深耕學習型組織建設的顯著成效，體現了員工學習力已逐步轉化為核心競爭力，為陽光采購平臺高質量發展注入強勁動力。
堅持學習賦能，激發企業發展活力。陽光采購平臺深入落實交易集團“人才強企”戰略，將“人才培育”作為發展重要基石，積極打造“促交流，共成長”知識分享沙龍，搭建員工自我展示與學習交流的平臺，鼓勵全體員工走上講臺，分享業務知識、工作經驗和學習心得，形成“強內功、鑄精兵、促提升、優服務”的良性循環，為陽光采購平臺高質量發展持續充電賦能，推動常態化、長效化的學習機制落地生根。
堅持“內外”兼修，大力拓展員工視野。為打破學習邊界、拓寬發展視野，陽光采購平臺在做好內部培訓的同時，積極打通外部學習渠道，將“對標行業標桿”作為學習型組織建設的“常規動作”，將外部標桿經驗與內部實踐創新深度融合，轉化為推動業務升級的具體舉措。近年來，先后組織員工參加由中國招標投標公共服務平臺、黑龍江省住房和城鄉建設廳等舉辦的專題培訓班，提升專業水平和能力，持續提升陽光采購平臺核心競爭力，為公司穩健前行、開拓新局奠定堅實基礎。
堅持深造培育，不斷攢足發展后勁。圍繞專業能力提升，陽光采購平臺以“專業資質認證”為關鍵抓手，積極引導并鼓勵員工考取與崗位職責緊密貼合、對公司業務拓展具有關鍵價值的專業資格證書。組織員工學習“招標采購人員專業能力評價”相關內容，提升員工持證上崗覆蓋率，強化個人競爭力，推動團隊整體素質實現質的提升，有效實現了員工個人價值提升與“企業高質量發展”的雙向奔赴、互利共贏。
